Saltar al contenido

Requisitos para la recogida de discapacidad en el Manual del IMSS

IMSS

Requisitos de discapacidad del IMSS. Las personas a las que no se les permite trabajar se consideran discapacitadas y pueden recibir un subsidio por discapacidad del IMSS o del Instituto Mexicano de Seguro Social. Hoy te contamos todos los requisitos para solicitarlo si te encuentras en tal situación.

Requisitos de discapacidad del IMSS

¿Qué es la discapacidad?

La discapacidad es la incapacidad de un empleado para proporcionar servicios o continuar trabajando en la empresa donde trabaja. Esta discapacidad puede ser causada por varios motivos y puede ser temporal o permanente.

Enfermedad general

Alteración del funcionamiento normal del organismo, independientemente de la gravedad de la enfermedad y de si su causa es profesional o no.

Recibir beneficios por discapacidad para: enfermedad general Esto debe ser más de 3 días y solo se le pagará el 60% del salario registrado en el IMSS.

Riesgo de pérdida del empleo o discapacidad

En el caso de que la discapacidad sea causada por algún hecho ocurrido en el lugar de trabajo, y el empleado resulte lesionado, no estamos hablando de la enfermedad, sino de accidente. Cuando esto sucede, se debe seguir el siguiente procedimiento:

  • Ir a la clínica del IMSS
  • Complete el cuestionario proporcionado por su médico.
  • Entregar el formulario a la empresa

El trabajador solo tiene 1 día para completar el proceso.

Licencia de maternidad

En una determinada etapa del embarazo y después del parto, durante un cierto período de tiempo, las trabajadoras se consideran discapacitadas. Este período no debe exceder los 84 días.

Para calificar para este subsidio, los trabajadores deben:

  • Sea miembro del IMSS
  • Tener al menos 30 semanas de cotizaciones por año antes del embarazo.
  • Consulte 5 citas del IMSS para evaluar su embarazo.

Tipos de beneficios por discapacidad en el IMSS

Un subsidio es una compensación económica que recibe un empleado durante un período de tiempo durante el cual no puede realizar su actividad laboral. Existen diferentes tipos de subvenciones en función de tipo de discapacidad y de duración de la baja por enfermedad

Debido a una enfermedad relacionada con el trabajo, recibirá el 60% de su salario.

En la baja por maternidad, recibirá el 100% de su salario.

Si la incapacidad para el trabajo está asociada a un riesgo laboral, también se le pagará el 100%

Deshabilitado temporalmente

La discapacidad temporal es una discapacidad por un período de tiempo específico. tiempo específico Independientemente de la causa.

  • Su duración máxima es de 1 año y se puede ampliar por otros 6 meses.
  • Debes aportar al menos 4 semanas para recibirlo.
  • Si es un trabajador temporal, debe cotizar al menos 6 semanas en los 4 meses anteriores a la discapacidad.

Incapacidad permanente

La discapacidad puede volverse permanente por varias razones:

Incapacidad para realizar cierto trabajo pero una persona puede hacer otro trabajo

Incapacidad para realizar cualquier trabajo.

Requisitos para el registro de discapacidad en el IMSS

Para solicitar una discapacidad, se requieren los siguientes requisitos:

  • Original y copia del Código Único.
  • Documento que contiene el número de seguro social junto con el nombre del asegurado (original y copia)
  • Original y copia del documento que contiene el código bancario estandarizado y el número de cuenta.

EN El costo El proceso es completamente gratuito.

Recomendamos realizar el procedimiento en línea ya que es más rápido y conveniente, aunque también se puede realizar en persona en el Departamento de Medicina Familiar del IMSS.